Понедельник, 23.10.2017, 18:15
Приветствую Вас Гость | RSS

Правобережье, ввысь стремись!

Меню сайта
Категории раздела
Локальные нормативные акты, отчеты, доклады [18]
Здесь расположены нормативные документы регламентирующие образовательный процесс в школе: Устав МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 50 имени 70 - летия Великого Октября" города Калуги, публичные доклады директора школы за 2007 - 2008, 2008 - 2009 учебные годы, программа развития школы на 2008 - 2013 учебные годы, Положение о Совете школы.
Материал по предметам социально - гуманитарного цикла [0]
материалы для самостоятельной работы школьников по предметам социально - гуманитарного цикла
Социальный педагог родителям [1]
Полезные памятки и советы родителям для гармоничного воспитания ребенка
Материалы деятельности ШНО "ИСТОК" [4]
Материалы для организации деятельности научного общества в общеобразовательном учрежджении, работы обучающихся, презентации докладов и многое другое.
Нормативно - правовые акты в сфере образования [7]
Нормативно - правовые акты, регламентирующие отношения участников образовательного процесса
Мероприятия [1]
Презентации, отчеты о проведенных мероприятиях
Расписания уроков, занятий, календарные планы, графики работы [1]
Расписания уроков
Мини-чат
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 203
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Каталог файлов

Главная » Файлы » Локальные нормативные акты, отчеты, доклады

Положение о порядке установления расчета оплаты за неаудиторную занятость, выплат компенсационного характера, повышающих коэффициентов и
[ Скачать с сервера (41.3Kb) ] 11.10.2013, 09:48

Положение о порядке установления  расчета оплаты

 за неаудиторную занятость, выплат компенсационного характера,  повышающих коэффициентов и порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа № 50» города Калуги

 

1.                  Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 50» города Калуги (далее – Школа) в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитии их творческой активности и инициативы.

1.2. Настоящее Положение определяет порядок установления расчета оплаты за неаудиторную занятость и повышающих коэффициентов педагогическому персоналу, непосредственно осуществляющему образовательный процесс, выплат компенсационного характера и порядок распределения стимулирующей части фонда оплаты труда для всех категорий работников Школы.

1.3. Осуществление всех видов выплат, предусмотренных настоящим Положением, производится на основании приказа директора Школы.

1.4. Настоящее Положение принимается  общим собранием трудового коллектива учреждения с учетом мнения органа самоуправления Школы, обеспечивающего демократический, государственно-общественный характер управления (Совет Школы) и утверждается приказом директора Школы.

 

2.                  Расчет оплаты за неаудиторную занятость

 

2.1. Оплата за неаудиторную занятость педагогического персонала, непосредственно осуществляющего образовательный процесс, устанавливается директором Школы в соответствии с настоящим Положением.

2.2. Размер фонда оплаты неаудиторной занятости педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, составляет  15% от общей части фонда оплаты труда педагогического персонала.

2.3. Неаудиторная занятость педагогического персонала предполагает выполнение функций, связанных с образовательным процессом, но не относящихся к основной деятельности учителя (преподавателя): работа, направленная на создание условий для обеспечения образовательного процесса и непосредственная работа с обучающимися во внеурочное время.

2.4. Неаудиторная занятость включает следующие виды деятельности:

-   проведение учителем консультаций и дополнительных занятий с обучающимися, в том числе работа с одаренными и отстающими детьми, подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам, конкурсам;

-   заведование элементами инфраструктуры учреждения (кабинетами, учебно-опытными участками, мастерскими, учебно-консультационными пунктами, музеями и т.п.), в том числе формирование базы учебно-наглядных пособий и дидактических материалов; 

-   проверка тетрадей учащихся;

-   руководство предметными комиссиями, методическими, научно-методическими объединениями;

-   кружковая работа;

-   осуществление функций классного руководителя;

-   методическая работа, научно-методическая работа;

-   организация трудового обучения, общественно-полезного труда и профориентации обучающихся;

- работа по оформлению классных уголков, классных кабинетов, рекреаций, холлов, столовой, поддержанию в них чистоты и порядка, озеленение;

- работа по осуществлению  наставничества;

-   иные формы работы с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями).

2.5. Расчет оплаты неаудиторной занятости может осуществляться по балльной системе, путем указания конкретных сумм, либо посредством комбинирования перечисленных вариантов.

2.5.1. По балльной системе:  Неаудиторная занятость каждого педагога оценивается по показателям в баллах:*

 

Виды деятельности неаудиторной занятости

Баллы (от и до)

Кол-во учителей

Общее количество баллов по виду деятельности (гр. 2 Х гр. 3)

1

2

3

4

Проведение учителем консультаций и дополнительных занятий с обучающимися, в том числе работа с одаренными и отстающими детьми, подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам, конкурсам

1-5

52

52-260

Осуществление функций классного руководителя:

- при наполняемости класса свыше 25 чел.;

- 1, 4, 5, 9, 11 кл.

 

0,3-1,9

2

 

30

19

 

9-57

38

Проведение внеурочной работы

2-36

28

56-1008

Проверка тетрадей учащихся  учителями:

- начальных классов, математики, русского языка, литературы;

- биологии, природоведения, истории, обществознания, информатика, музыка, иностранный язык, химия, технология, география, ИЗО, ОБЖ

 

2

 

 

1

 

30

 

 

22

 

60

 

 

22

И  Т  О  Г  О:

х

х

1445

 

Стоимость одного балла составляет  150,00 рублей.

 

2.5.2. Указание конкретных сумм:

 

Виды деятельности неаудиторной занятости

Сумма (руб.)

Проведение учителем консультаций и дополнительных занятий с обучающимися, в том числе работа с одаренными и отстающими детьми, подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам, конкурсам

 

150 - 750

 

Осуществление функций классного руководителя:

- при наполняемости класса свыше 25 чел.;

- 1, 4, 5, 9, 11 кл.

 

от 40,00 до 280,00

300,00

Проведение внеурочной работы

от 300,00 до 5 450,00

Проверка тетрадей учащихся  учителями:

- начальных классов, математики, русского языка, литературы;

- биологии, природоведения, истории, обществознания, информатика, музыка, иностранный язык, химия, технология, география, ИЗО.

 

300,00

 

150,00

 

2.6. Оплата за неаудиторную занятость, устанавливается (рассчитывается) один раз, по состоянию на начало учебного года и включается в расчет оклада педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс.


 


 

Категория: Локальные нормативные акты, отчеты, доклады | Добавил: lss
Просмотров: 450 | Загрузок: 71 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Поиск

Copyright MyCorp © 2017
Создать бесплатный сайт с uCoz